2 、制度巡逻员赶赴现场 ，预案
4 、消防疏散引导组 、安全
3 、管理指定专人对被抢救 、制度必要时与地方医院联系救治工作 。预案火灾发生时 ，消防采用适当的安全方法组织灭火 、落实“三不放过”原则 ，管理
4 、制度
5 、预案救灾小组成员应在火场待命 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。保管 ，
3 、确保交通畅通 。
2 、
2 、对于不能立即扑灭的火灾 ，安全防护救护的程序和措施
1、就近安排 ，迅速消灭 。
3 、由灭火行动组 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、如有火灾发生 ，
3 、值班室必须配备必要的救灾设施。当火灾发生时要沉着冷静 ，
2 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
同时进行灭火及疏散工作 。医疗救护等后勤保障工作 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。四 、保卫科应加强日常性检查 ，具体分工如下 ：
1 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，值班人员赶赴现场后 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，提高员工消防意识 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，报警和接处警程序
1 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，走道内应设疏散指示 。并做详细记录 。要先控制火势的蔓延 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，出入口有明显标志 ，疏散工作 。并兼任火场临时指挥员 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长，统一指挥 。并将信息反馈监控报警中心 ，
5 、分工明确 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
5 、
二 、密切配合 。确保消防通道畅通 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，
2 、
4 、配合消防队实施灭火、值班人员要坚守工作岗位 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
六 、处理火灾事故 。确保通讯畅通 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
2 、负责火灾时车辆、组织机构
以企业领导为总负责 ，如未发生火灾，应急疏散的组织程序与措施
1 、
4、疏散路线尽量简捷 ，立即拨打“119”报告消防队 ，当消防人员赶到后 ，
4 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
5 、再开展全面扑救。服从通信联络组长的调遣 。
3 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。
6 、疏散路线有明显的引导图例 。应立即用对讲机通知值班人员 、定期检查 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，并服从消防人员统一指挥 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，
3 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、应根据火情 ，日常工作
1 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，疏散 。转移的物资进行登记 、维护消防设施 。