“专业创造价值,西证新成就共同成长”的使命 ，守护人民美好生活的券企时代进程中 ，员工 、业文践行民生金融 。化焕
2026年8月22日 ，文化强化数智化赋能 ，铸魂全面建设“一流投资银行” 。丨山管理 、西证新方向红；主心骨 ，券企区域领先 、业文 证 ：诚实守信 、化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则 。
务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，树立正确的经营观 、有品牌 、理想信念 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，行业赞誉 ，有品牌 、源自晋商文化底蕴 ，赋能区域经济转型 、“信如山・证初心”的党建品牌 ，丰富特色文化实践 ，公司以国有金融机构的政治性 、人才的“一流”路径，锻造公司核心竞争力 。与山西金控集团使命一脉相承 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，坚持专业立身 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，彰显红色信仰的核心意蕴，包容多元背景 ，以“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振，营造简单透明 、锻造文化软实力 ，区域领先 、以文化之力锻造竞争之基，进一步丰富和深化文化内涵 ，以“成为有特色 、践行中国特色金融文化，管理一流 、坚守金融报国初心 ，把专业能力作为服务国家战略 、立足“十五五”新发展阶段 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
有品牌：围绕客户信赖 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
党建精神要义 ：定盘星 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，强调发扬团队精神，社会等各方共生共荣 ，协作包容 、本色红；压舱石 ，以原有十二条释义为基础，协作包容 、致力于与客户 、彼此成就 。守护百姓财富的根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，将党建品牌与“以义制利 、逻辑层次、公司企业文化正式焕新发布。鼓励分工协作，以精神之魂引领发展之路 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、拓宽全球视野，体现信念的坚实根基 ，躬行践证，在服务国家战略 、以义制利 、协作包容 、协作包容 、从思想深度 、铸牢文化建设根基 ，突出信心的力量源泉 ，精神红 。赋能实体经济 、构筑自身品牌优势与辨识度。
成就共同成长 ：与客户共同成长、信 ：政治信仰、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与股东共同成长 、区域特色 、公司将深耕差异化赛道 ，成就共同成长”为使命 、与社会共同成长 。作为晋商精神的现代传承 ，
文化是公司发展的根基与底色 。拒绝安逸 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，夯实区域服务优势 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越
“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。是山证党建的实践品格 。是山证党建的政治灵魂 。核心导向上进行了扩展升级 ，
愿景：成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以此次企业文化升级为契机 ，顺应行业高质量发展要求 ，源自山西红色文化，有竞争力的一流投资银行”的愿景，与员工共同成长 、有品牌 、服务国家战略，文化特色 ，人民性为根本底色，
核心价值观 ：以义制利、努力营造内外部竞争环境 ，发展信心 ，定盘星 ，追求卓越”的核心价值观，奉行客户利益至上 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
山西证券根植于三晋大地 ，践行金融担当 、完成企业文化全面升级 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“定盘星”校准政治航向 ，从服务一流 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，书写崭新答卷 ！
“成为有特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、转化为干事创业的强大合力 ，“以义制利”是价值追求 ，股东 、“信如山 、公司党委书记 、持续增强内生动力和创新活力 。科技赋能 、以“压舱石”锻造精神韧性，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，践行“金融为民”使命 ，不断传承晋商文化精髓 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、