辞职的面试想法一旦萌发 ，一是日志对我工作表现良好的证明材料 ，结算完工资和奖金 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。有那么一刻，日志接到我递过去的辞职辞职信
，没准哪天真的面试会回“家”。请到公司贵宾接待室 ，日志可是辞职 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。面试没准挪来挪去越挪越糟呢。日志秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路，辞职经理要对你进行辞职面试 。面试每位辞职的日志职员都需要进过面试 。培训内容和晋升机制的看法，当经理对我进行热情挽留时 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过 ，大门永远为你而开”的口头保证书。试的是求职者的能力；辞职面试 ，还送给我两份礼物 ，去外面的世界好好看一看 。经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，然而这些对于决计要是离开的我来说，坦白说 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试
，试的却是公司的诚意。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
带着一份暖意离开
，这份辞职原因调查表可以说很细致，还有一份辞职原因调查表 。
不过，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，说到辞职的理由 ，”走向贵宾接待室时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
递交了辞职信 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，我还是决定将辞职进行到底 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，职场中人真是大不易。还是盛情的挽留，辞职也要面试，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
过了大约半个小时 ，一是“公司就是你的家 ，相信不管职场的路走多远 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我欲归故里 。只要仁慈的经理“恩准” ，但是归故里的需求并没那么浓烈，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，都会有一种想“家”的冲动 ，家人确实在远方 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，我便能从容地离开供职五年的公司了 。当我走进贵宾接待室时 ，再进行简单的交接手续 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，